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Une équipe.

Une équipe.

Téléphone : 01 45 70 76 47

Qualification

- Les assistant(e )s de vie de Gobelins Domicile & Services, qui apportent une aide aux personnes ayant des problèmes d’autonomie, satisfont tous aux exigences de diplôme et/ou d’expérience posées par la réglementation en vigueur.

- Les aide à domicile, qui assurent principalement des tâches ménagères, ne sont pas soumis(e)s aux mêmes exigences réglementaires. Nous les sélectionnons selon des critères différents mais tout aussi rigoureux.

- Nous demandons à tout intervenant de faire preuve d’initiative et d’autonomie, tout en respectant nos consignes et en rendant compte de son activité.

Processus de recrutement

  • Une pré-sélection se fait sur CV et/ou par téléphone.
  • Chaque candidat convoqué à l’issue de cette première étape remplit un dossier avant d’être reçu pour un entretien individuel approfondi.
    • Cet échange permet de cerner l’adéquation de son comportement professionnel et de sa conception du métier à nos méthodes de travail et aux attentes de nos clients.
    • Bien entendu, nous vérifions également ses connaissances et son expérience techniques. Nous attachons notamment une grande importance aux références qu’il peut nous fournir.
  • La décision de recrutement tient compte de l’ensemble de ces éléments.

Contrats de travail

  • Sauf exception, nos intervenants bénéficient de contrats à durée indéterminée.
  • Les rares contrats à durée déterminée concernent des remplacements ou des vacations occasionnelles.
  • Nous recevons par ailleurs pour des stages de plusieurs semaines des élèves de lycées professionnels ou des stagiaires en formation pour devenir assistant(e) de vie.

Formation permanente

Spécialisation en Gérontologie , psychomotricité, secourisme, lutte contre la maltraitance, telles sont les formations suivies par nos intervenants en 2016 ou prévues pour 2017 dans le cadre de l’entreprise ou à l’extérieur.

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